株式会社プロビット開発作業でお悩みの方へ

　株式会社プロビット

　　更なるコンピュータの進化をアシストし続けます・・・

１. 現在、就業(会社勤め)はしているけれど・・・

毎日毎日、客先や会社で、下表のようなことで、お悩みではありませんか・・・？

せっかくソフト開発が出来ると、楽しみに入社したのに、悲しいことです・・・

当社の社員も、他社から転職してきた時は、皆同様に悩んでおりました。

今では、そんなことがあったことすら皆忘れて、ソフト開発に従事しております。

ずっと我慢してこられた方は、是非当社を一度ご訪問下さい。お待ち致しております。

コンピュター業界で、末永く就業することを望んでおります会社でございます。

NO	お悩みの概要	担当者者の言い分(気持ち)
1	上司や顧客と、どうもうまくいかない。	上司や顧客が丁寧に説明してくれないので、内容の理解ができず、意志の疎通が出来ない。嫌な相手と毎日作業するのは苦痛だ。
2	面談や打合せで、結果が良くない。不採用が多い。面談が苦手だ。	新しいプロジェクトの為の面談や打合せで、希望しない内容や対人になって最初から不安だらけになる。人見知りする側の立場を考慮して欲しい。
3	報告、連絡、相談で、いつも上司からクレームをつけられる。	知りたいことを、ちゃんと上司が引き出せないので、いつも自分に八つ当たりしてくる。いつも人のせいにする嫌な上司だ。
4	プロジェクト内でいつも浮いている気がする。	プロジェクトのメンバーの話は、私にとって興味無い話ばかりだ。話を合わせないと仲間はずれになりそうで、毎日気が重い。
5	納期にいつも間に合わない。必死に頑張っても、結果的に納期がいつも遅れてしまう。	納期までに出来ると思って、私は作業するのだが、結果はいつも遅れる。リーダーから言われると、断れない性格でもあるので、余計に遅れて、リーダーから注意されることが多い。もっと、作業を減らして欲しい。
6	いろんなリーダーや顧客達から、用事を色々言い付けられて、対応に困っている。	リーダーから指示されたことと、顧客から要求されたことと、 MGRからの指示が皆異なるので、結局作業が完成しない。皆好き勝手なことを言うので、私一人では手に負えないで困っている。
7	進捗管理や工程管理が苦手だ。開発作業の事が気になって、進捗や納期管理が疎かになってしまう。	プロジェクト報告会や進捗会議の時間がもったいないし、面倒くさい。そんな暇があれば、ソフト作成やデバッグをして、少しでも作業を完成させたい。無駄な会議が多すぎる。
8	上司やリーダーと約束したことが守れない。途中で割り込み作業が増えてしまって、上司との約束通りに作業が進まない。	作業をしていると、どうしても予定に無い作業が発生する。上司が現場の状況をちゃんと把握していないので、遅れた事に文句を言うが何故遅れたかを理解しようともしない。こんなリーダーに巡りあったのは不幸だ。
9	宴会やプライベートまで会社関係で付き合うのは苦手だ。仕事だけの付き合いにしたい。	宴会やプライベートのイベントに参加しないからと言って機嫌が悪いのは絶対おかしい。参加は自由だからパワハラだと思う。会社の体質に問題ありだと思う。
10	新しい技術やコンピュータ知識を理解するのが苦手だ。だから、この頃あまりやる気が起こらない。	もう経験も数年になるのだから、今のコンピュータ知識と技能を会社はうまく活用すべきだ。全く異なる業務に移す必要は無い。急に別な作業をやれと言われても対応するのは難しい。元々自分は新しいことを覚えるのは苦手だ。
11	自分はソフト開発に向いていない気がする。周りのアドバイスが役にたたない。	周りが、色々アドバイスをくれるがどうしても私は出来ない。やりたくなくて出来ないのではないが、アドバイスが合わない気がする。この会社の社風や文化が合わない気がする。毎日仕事が億劫だ。
12	仕様書や業務内容を覚えるのが苦痛だ。プログラムは好きだが業務(ソフト内容)には興味無い。	プロジェクトが役半年ぐらいで、次々と変わるので心労だ。特にソフトの内容(業務)が次々と変わるのは辛い。この３年で金融→生保→販売→生産管理→経理と変わった。仕様書も全く異なるので毎日が辛い。もっと簡単に覚えられたら良いのだが、誰のアドバイスも適切でなくて、効果が無い。誰か助けて欲しい。

NO	お悩みの概要	担当者者の言い分(気持ち)
1	上司や顧客と、どうもうまくいかない。	上司や顧客が丁寧に説明してくれないので、内容の理解ができず、意志の疎通が出来ない。嫌な相手と毎日作業するのは苦痛だ。
2	面談や打合せで、結果が良くない。不採用が多い。面談が苦手だ。	新しいプロジェクトの為の面談や打合せで、希望しない内容や対人になって最初から不安だらけになる。人見知りする側の立場を考慮して欲しい。
3	報告、連絡、相談で、いつも上司からクレームをつけられる。	知りたいことを、ちゃんと上司が引き出せないので、いつも自分に八つ当たりしてくる。いつも人のせいにする嫌な上司だ。
4	プロジェクト内でいつも浮いている気がする。	プロジェクトのメンバーの話は、私にとって興味無い話ばかりだ。話を合わせないと仲間はずれになりそうで、毎日気が重い。
5	納期にいつも間に合わない。必死に頑張っても、結果的に納期がいつも遅れてしまう。	納期までに出来ると思って、私は作業するのだが、結果はいつも遅れる。リーダーから言われると、断れない性格でもあるので、余計に遅れて、リーダーから注意されることが多い。もっと、作業を減らして欲しい。
6	いろんなリーダーや顧客達から、用事を色々言い付けられて、対応に困っている。	リーダーから指示されたことと、顧客から要求されたことと、 MGRからの指示が皆異なるので、結局作業が完成しない。皆好き勝手なことを言うので、私一人では手に負えないで困っている。
7	進捗管理や工程管理が苦手だ。開発作業の事が気になって、進捗や納期管理が疎かになってしまう。	プロジェクト報告会や進捗会議の時間がもったいないし、面倒くさい。そんな暇があれば、ソフト作成やデバッグをして、少しでも作業を完成させたい。無駄な会議が多すぎる。
8	上司やリーダーと約束したことが守れない。途中で割り込み作業が増えてしまって、上司との約束通りに作業が進まない。	作業をしていると、どうしても予定に無い作業が発生する。上司が現場の状況をちゃんと把握していないので、遅れた事に文句を言うが何故遅れたかを理解しようともしない。こんなリーダーに巡りあったのは不幸だ。
9	宴会やプライベートまで会社関係で付き合うのは苦手だ。仕事だけの付き合いにしたい。	宴会やプライベートのイベントに参加しないからと言って機嫌が悪いのは絶対おかしい。参加は自由だからパワハラだと思う。会社の体質に問題ありだと思う。
10	新しい技術やコンピュータ知識を理解するのが苦手だ。だから、この頃あまりやる気が起こらない。	もう経験も数年になるのだから、今のコンピュータ知識と技能を会社はうまく活用すべきだ。全く異なる業務に移す必要は無い。急に別な作業をやれと言われても対応するのは難しい。元々自分は新しいことを覚えるのは苦手だ。
11	自分はソフト開発に向いていない気がする。周りのアドバイスが役にたたない。	周りが、色々アドバイスをくれるがどうしても私は出来ない。やりたくなくて出来ないのではないが、アドバイスが合わない気がする。この会社の社風や文化が合わない気がする。毎日仕事が億劫だ。
12	仕様書や業務内容を覚えるのが苦痛だ。プログラムは好きだが業務(ソフト内容)には興味無い。	プロジェクトが役半年ぐらいで、次々と変わるので心労だ。特にソフトの内容(業務)が次々と変わるのは辛い。この３年で金融→生保→販売→生産管理→経理と変わった。仕様書も全く異なるので毎日が辛い。もっと簡単に覚えられたら良いのだが、誰のアドバイスも適切でなくて、効果が無い。誰か助けて欲しい。